L’ESCE met le développement de l’individu au cœur de son enseignement pour la réussite de ses futurs diplômés. Elle aide ses étudiants à développer une meilleure connaissance de soi pour un projet professionnel cohérent et une meilleure employabilité.
Devenir acteur de sa réussite
l’ESCE VOUS PERMET DE :
- Favoriser la cohérence entre votre personnalité, vos capacités et vos compétences académiques acquises.
- Vous épanouir dans votre vie étudiante, dans la découverte de vous-même et dans la construction de votre projet professionnel.
- Construire et consolider les fondations de votre épanouissement personnel et de vos objectifs de carrière.
- Vous positionner en tant qu’expert du Management.
- Améliorer votre employabilité par une meilleure connaissance de vous-même et par le développement de vos compétences en business international.
définir son PROJET PROFESSIONNEL
Construire son projet professionnel
Dès les premières années de votre cursus à l’ESCE, vous êtes entraînés dans la découverte de l’entreprise et du multiculturel à travers :
- Des Challenges et outils On-Line adaptés pour développer votre capacité à vous démarquer.
- Des cours en présentiel pour vous accompagner dans la rédaction et l’utilisation de vos CV ou de vos profils sur les Réseaux professionnels.
- Des simulations d’entretiens.
Développer son Leadership
Pour vous amener à déterminer votre orientation et à développer vos qualités de Manager en fonction de votre projet professionnel, l’ESCE s’appuie sur un référentiel de compétences « soft skills » mis en place selon les attentes des meilleures entreprises à l’international.
- Auto-évaluations,
- Accompagnement pour améliorer certaines compétences,
- Revue d’évaluation avec des coachs,
- Élaboration d’un plan de développement personnel.
Acquérir un document certifié : le « Passeport Compétences »
Depuis 2019, l’école a mis en place un système d’évaluation de l’ensemble des compétences acquises tout au long du cursus pour vous faire intégrer les forces sur lesquelles vous pourrez vous appuyer, les points à améliorer et ainsi vous démarquer dans votre transition sur le marché de l’emploi.
A la fin de votre cursus, vous recevrez un “Passeport de Compétences” personnel sur vos acquis et vos potentiels qui s’inspire des évaluations de compétences effectuées par les entreprises. Ce document certifié est un outil indispensable pour développer l’employabilité de nos étudiants !
L’intégration de la filière apprentissage offre un parcours hyper professionnalisant avec des entreprises de renom telles que : Stellantis, Fnac / Darty, BNP, Coface, Christian Dior Parfums, etc…
Vous bénéficiez ainsi d’un suivi d’acquisition des compétences nécessaires pour travailler à l’international autour de 3 axes :
- Compétences liées aux métiers à l’international sur la base de la Spécialité que vous choisissez en 4ème année.
- Compétences comportementales pour travailler dans une entreprise internationale et interculturelle grâce au programme de “Leadership & Développement personnel et professionnel”.
- Compétences linguistiques via un enseignement des langues très développé qui vise à vous rendre opérationnel en 2 voire 3 langues.
